정부가 육아기 자녀를 둔 근로자의 자녀 돌봄 기회 확대를 위해 내년에 육아기 10시 출근제 지원 사업을 신설한다. 

또한 내년부터는 2023년까지 시행했던 '정규직전환 지원 사업'을 재개해 노동시장의 고용안정성을 강화하고 비정규직 근로조건 향상을 도모한다. 

고용노동부는 31일 이같은 내용과 함께 근로자 보호 강화 및 기업 부담 완화 등을 포함한 '2026년부터 달라지는 고용노동부 소관 정책사항'을 안내했다.

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새해부터 육아기 근로자 10시 출근 지원…일·가정 양립 및 근로자 보호 - 정책뉴스 | 뉴스 | 대한민국 정책브리핑

[출처] 대한민국 정책브리핑(www.korea.kr)